近期,杏宇娱乐在西安地区的业务扩张引发了广泛关注,不少求职者都在打听最新的招聘信息。作为一家综合性娱乐企业,杏宇娱乐涉及演艺经纪、活动策划、数字内容制作等多个领域,此次西安分公司的岗位涵盖艺人助理、市场推广、新媒体运营等方向,为本地求职者提供了多样化选择。
目前招聘需求主要集中在两类岗位:一是创意类职位,如内容编导和视觉设计师,要求具备相关行业经验及作品集;二是运营类职位,例如社群运营和线下活动执行,更看重沟通能力和项目统筹经验。值得注意的是,部分岗位对双语能力(中英文)有明确要求,以适应国际化业务发展。
选择杏宇娱乐西安岗位的求职者,可享受两大独特优势:一是本地娱乐产业政策支持,包括税收优惠和人才补贴;二是企业提供的跨部门轮岗机会,能快速积累行业资源。据内部员工反馈,公司近期还新增了弹性工作制和项目分红机制,进一步提升了职场吸引力。
本次招聘采用“线上投递+线下考核”模式,候选人需通过官网提交简历后参与业务实操测试。特别提醒求职者,娱乐行业更注重实践能力,建议在简历中突出过往活动案例数据(如粉丝增长量、项目转化率等),并准备3分钟以内的个人优势短视频作为附加材料。
随着西安“文化+科技”战略推进,娱乐行业正朝数字化方向转型。杏宇娱乐此次招聘中,VR内容制作、虚拟偶像运营等新兴岗位占比达30%。建议求职者关注AI工具应用、短视频运营等技能提升,以匹配未来3年行业对复合型人才的需求。
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